M. SA (732 vues)

DSI de TRANSITION

CV DETAILLÉ

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Informations Générales

Compétences principales :

Gouvernance de Projets Agiles (expert)
Management d’équipes pluridisciplinaires (expert)
Recrutement (expert)
Architecture / Design (expert)
Communication (expert)
Gestion de budget (expert)
Stratégie & Assurance Qualité (expert)
Coaching / Mentoring (expert)

DOMAINES DE COMPÉTENCES
– Leadership
– Gestion de budget
– Financial Services
– Communication
– Planning Tactique & Stratégique – Market Data
– Coordination d’équipes pluridisciplinaires – Stratégie & Assurance qualité
– Architecture/Design
– Gouvernance de projets agiles
– Coaching / mentoring

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

2017 Kyriba – VP Engineering 
Responsable de la production du logiciel de trésorerie Kyriba en SaaS. 

  • Supervision des équipes de développement et de testeurs de 100+ personnes en France et en Biélorussie.
  • Gestion du budget de fonctionnement et CIR
  • Gestion des projets de développements en équipes agiles.
    Coordination des équipes de développement, produits, production et support.
  • Gestion des cabinets de recrutement et du recrutement.

Réalisations 

  • Amélioration du processus de recrutement et engagement avec de nouveaux
  • Amélioration des procédures de tests de composants clefs de la plateforme pour
    améliorer la stabilité.
  • Etude et proposition d’une refonte de la plateforme en micro services.
  • Amélioration de la gestion de la maintenance pour une meilleure réactivité au support des clients.

Technologies : AWS, Linux, Java, Scala, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, RabbitMQ, Chef, Docker, Qlik Sense, Bitbucket, Jira …

 

2013- 2017 QuantHouse Standard & Poor’s – R&D Director 
Responsable de la production de la plateforme de distribution low latency de données de marchés financiers 100+ feed handlers et 800+ serveurs d’agrégation qui fournissent des données optimisées et normalisées à des clients internationaux hedge funds, banques etc…

  • Gestion des équipes de 40 à 50 personnes en France et à Singapour business analysts, chefs de projets, développement, qualité et professional services.
  • Gestion du budget de fonctionnement et CIR.
  • Supervision des projets en fonction des migrations des marchés financiers et en
    coordination avec les responsables business.
  • Gestion d’un laboratoire de recherche et développement FPGA.
  • Gestion de la relation avec le business, la production et le support client.
  • Recrutement de développeurs et testeurs.  

Réalisations 

  • Production et installation avec succès de 42 nouveaux feed-handlers, plus de 150 mises à jour de feed-handlers par an et d’une nouvelle version des 800+ serveurs d’agrégation.
  • Réorganisation des équipes en équipes agiles. Accompagnement du changement pour garantir la réussite -> amélioration de l’efficacité et de la qualité.
  • Mise en place de procédures et d’une gestion de projets efficace pour améliorer la visibilité vers le business, la qualité de ce qui était produit et le respect des délais.
  • Renforcement de la gestion des problèmes clients et mise en place de SLA.
  • Mise en place d’indicateur de performance KPIs pour un meilleur suivi et contrôle.
  • Renforcement de la relation avec la production et le business
  • Refonte du processus de recrutement et mise en place d’intégration de consultants.

Technologies C++, Java, Linux, Cgroups, Elasticsearch, Git, Jenkins, Gerrit, Roboframework,
Redmine, FPGA…

2008-2013 RFS/TRF Thomson Reuters – Directeur Technique 

Responsable du développement de plusieurs produits desktops financiers Eikon, 3000 Xtra et Trader 3 à destination des grandes banques mondiales.

  • Représentant plus de 160k utilisateurs à travers le monde et générant plus de $2.3 milliards de chiffre d’affaire.
    Entre 2010 et 2013 Senior Site Manager; en 2013 présidence.
    Gestion d’une équipe de 80+ collaborateurs sur 5 pays France, Moldavie, Thaïlande, Suisse et Biélorussie.
  • Gestion des budgets de fonctionnement et CIR
  • Supervision des projets en collaboration avec le business et les chefs de produit.
  • Coordination avec des équipes internationales Thaïlande, US, Angleterre, Suisse, Russie, Moldavie etc… impliquant plusieurs centaines de personne.
  • Gestion de la maintenance des produits en collaboration avec les équipes de support.
  • En tant que Site Manager gestion et animation du site avec les RH, les services
    généraux et l’IT.

Réalisations 

  • Mise en place d’une équipe technique experte et reconnue au sein de Thomson-Reuters
  • Mise en place et accompagnement avec succès de méthodes agiles basées sur SCRUM
  • Réalisation et lancement du nouveau produit Eikon avec plus de 44 000 utilisateurs.
  • Génération de mises à jour régulières du produit Eikon et 3000 Xtra.
  • Mise en place et gestion d’un contrat de partenariat avec Microsoft.
  • Recrutement réussi de nombreux collaborateurs.

Technologies C++, C, .Net, Chromium, HTML/Javascript, Java

2000-2008  Effix/RFS Reuters/Thomson Reuters – Senior Development Manager 

  • Responsable du développement de plusieurs produits desktops financiers dont Eikon, 3000 Xtra et Reuters Trader 3.
  • Gestion des équipes de développent et de packaging
  • Gestion des projets
  • Gestion du CIR

Réalisations 

  • Renforcement des équipes de 10 à plus de 80 collaborateurs
  • Création d’une équipe out-sourcée en Moldavie
  • Création d’une équipe en Thaïlande
  • Embauche de consultants en France
  • Mise en place efficace d’un environnement de travail multi-sites
  • Réduction des coûts en mettant en place un environnent de génération automatique journalière des produits.
  • Lancement du produit Trader 3 avec succès plus de 15 000 utilisateurs
  • Génération des produits 3000 Xtra 4.5, 5.0 et 5.1 pour atteindre plus de 120k
  • Mise en place et démarrage du projet desktop Eikon.

Technologies C++, C, XView, HTML/Javascript, VBA, .Net, Java, Make.

1998-2000 Effix Reuters – Development Manager 
Responsable d’une équipe de 5 collaborateurs pour la création, la documentation et le support d’un toolkit de développement en C++ sur le produit Xtra à destination d’équipes internes internationales Angleterre, Canada, Australie et de clients.
Réalisations 

  • Mise en place d’une génération automatique du toolkit et de sa documentation
  • Mise ne place d’un support métier de haute qualité et réactif.
  • Mise en place de processus de développement.

Technologies C++, C, Unix, XView, DOC++

1994-1998 
Effix Reuters – Ingénieur développement 
Ingénieur en développement sur plusieurs produits financier. Récupération des besoins fonctionnels auprès des chefs de produit; définition de l’architecture fonctionnelle, développement et tests.
Réalisations 

  • Au sein du département administratif développement en C++ d’un outil de gestion de licence sous Unix avec accès à une base de données Sybase
  • Au sein de l’équipe produit ATW, développement en C++ d’un produit d’historisation de données temps réelles dans des bases de données Unix ou Sybase et d’un module de gestion d’alerte.
  • Au sein de l’équipe produit Kobra et Xtra, développement en C++ de modules d’alertes et de contribution financières.

Technologies C++, C, Unix, XView, Sybase

1993-1994 GAN Courtage – Ingénieur développement 
Dans le département du Control de Gestion mise en place de dashboards financiers à destination de l’exécutif.

Réalisations 

En collaboration direct avec le contrôleur de gestion et les différents responsables de service, mise en place d’un ERP SAS System accédant aux bases de données IBM DB2 de la DSI et mise en place de dashboards automatiques pour aider à l’analyse financière des différents produits d’assurance du Gan.

DIPLOMES & FORMATIONS 

1993  Master 2 en Génie Logiciel, Université de Paris VI

Certifications

Agile Adoption; Scrum – Though Works

Coaching Mindset – Thomson Reuters

Gérer le changement – Thomson Reuters
Development Security – Thomson Reuters
User Center Design – Flow Interactive
RAMP Programme pour Managers gérant des chefs de projets – Reuters
Conduire des projets avec les thaïlandais – World Excutives
Management Transversal – Collège Polytechnique
Manager le développement de vos collaborateurs – Unilog
Développez vos capacités à négocier – Unilog
Initiation à la gestion d’entreprise – Unilog
L’entretien annuel d’appréciation – ACTAS
Entretien de Recrutement – APEC
Travailler avec les Américains – World Executives
Maitriser la parole en public – Michel Farcy
Management interculturel – Akteos
Efficacité personnelle – LTI
Web Technology – Reuters
Presentation skills – Huskisson
Operationnal Management – Collège Polytechnique
Financial Toolbox – Metodis
Gestion de projets
Gestion d’équipes

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