L’humain Augmenté et le management de transition.

Plusieurs défis : la fédération du travail en équipe, la sécurité face à l’IA ,la communication ,le suivi du télétravail. Après l’IoT, Est-ce l’émergence d’IoH ! h pour humain.

Grâce aux améliorations Cognitives et Physiques l’expérience humaine de connexion et de réaction homme/machine est chamboulée pour le manager, l’équipe, les clients.

La sécurité doit être préservée malgré l’IA qui englobe, évolue, réagit, apprends plus globalement qu’un être humain : la solution est le Zéro trust ainsi que son application totale.
Ne faire confiance à personne mais surtout à aucun objet connecté pour la donnée.
Savoir identifier les micro-services, segmenter, s’adapter aux besoins de l’utilisateur afin de conserver sa motivation, augmenter sa productivité en garantissant à tous la sécurité du résultat attendu.
Les challenges « post. Covid » sont fascinants car ils remettent en cause nos certitudes et nous offrent l’opportunité du choix de notre évolution.
Plus de mails ou plus d’humain.
Plus d’interaction d’équipe ou la solitude de la décision ainsi que le travail répétitif.
Maitriser l’IA ou subir son développement exponentiel .

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